Der Feedback-Thread |
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7. Feb 2009, 21:40 | Beitrag
#1
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Proaktiver Forensupport Beiträge: 26.788 Gruppe: Admin.WHQ Mitglied seit: 19.12.2001 |
Dieser Thread soll als allgemeiner Feedbackthread dienen.
Feedback zum Forum ist immer gewünscht. Dabei ist aber (ja, ohne ein 'aber' gehts nicht...) bitte folgendes zu beachten: Verwarnungen werden, ausser in Ausnahmefällen, nicht öffentlich diskutiert. Wir haben aber durchaus vor, euch über Verwarnungen und Bans zu informieren. Auch um gegebenenfalls Gründe zu nennen. Auch soll dieser Thread als Meckerthread dienen wenn ihr der Meinung seid, das etwas gehörig aus dem Ruder läuft. Natürlich dürft ihr das auch mit einer PM machen. Ach da war noch was: manche User in diesem Forum sind in der Gruppe VIP. VIP wird man meist unverhofft, hat dann Zugriff auf ein internes Forum. -------------------- Look into the eyes of a chicken and you will see real stupidity. It is a kind of bottomless stupidity, a fiendish stupidity. They are the most horrifying, cannibalistic and nightmarish creatures in the world.
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17. Apr 2009, 18:34 | Beitrag
#2
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Feldwebel Beiträge: 391 Gruppe: Members Mitglied seit: 01.08.2006 |
Das ein oder andere habe ich bereits angesprochen/angedeutet.
Aber gerne dann mache ich es konkret. Fangen wir bei Praetorian an. Hier stand zu Anfang mal was ganz anderes. Da das dann aber im Nachhinein wohl zu peinlich war wurde es kommentarlos verändert. Wer "Scherze" machen und normal mitdiskutieren will muss auch mit seinem Geschreibsel und den folgenden Kommentaren klarkommen. Wenn man da unbedingt so fortsetzen möchte wie es jetzt gehandhabt wird dann für alle. Wenn ich so einige Sachen losgelassen hätte die Praetorian hier verschossen hat wäre ich wohl längst rausgeflogen. Letztenendes führen diese Scherze nur zu Aggressionen untereinander und dazu das viele sich nicht trauen mal was zuschreiben. (Kann man ja selbst in diesem Thread beobachten) Kommen wir zur Hauptseite. Ich habe es im vorherigen Post erwähnt. Die News werden nichtmal rausgelöscht und das dauert keine 5 Minuten. Wenn Weihnachten vorbei ist, fliegt die Weihnachtsnews raus, wo ist das Problem? ZITAT nun, ich bin gut, aber so gut, dass ich DBs aus dem Ärmel schütteln kann dann doch nicht, gesagt sei, dass mehrere in Arbeit sind, mehr sage ich zu dem Thema nicht Wenn man sich zu keinem Thema äussert kommt nichts voran. Warum gibt es nicht mehr Transparenz? Ein gepinntes Topic in der Datenblattabteilung wo aufgelistet wird, wer grade an welchem Datenblatt schreibt und welche Datenblätter als nächstes überarbeitet/erstellt werden sollen. Dazu ein ordentliches HowTo wie selbiges gemacht wird, an wen es geschickt werden muss usw. Genauso könnte man mal diverse andere Richtlinien verfassen/veröffentlichen. Konkret: Wie wird man WHQ-Member, wie wird man VIP, warum wird man VIP. Klar es ist erwähnt wurden, das man ein DB schreiben muss um Member zu werden. Nur wo konkret kann man das nachlesen wenn man im WHQ einsteigt? Warum gibt es nicht nen Thread in dem geschrieben wird was so als nächstes geplant ist. Entweder man macht alles intern und unter sich und es passiert dann auch was oder man lässt sich helfen. Wenn man hier als neuer User ankommt und gleich einen "Scherrz" abbekommt haut man wieder ab. Die Altuser werden auch immer weniger. Guck doch mal in deine Mitgliedsdatenbank wie viele Leute mit mehreren hundert/tausend Posts hier seit längerem nichts mehr schreiben. Die gehen nicht alle aus Zeitmangel/keine Lust mehr... Aber selbst wenn man hier bei dem bleibt bei dem man ist kann ich das ab. Ich hab ein hartes Fell und auch ne passende Antwort parat. Aber als Fakt steht doch fest das seit dem Wechsel nichts passiert ist, was das WHQ irgendwie verbessert hätte. Die Hauptseite ist doch für viele meiner Vorschläge vorgesehen. Zum Beispiel gibt es das Feld "in Arbeit", in dem aber die letzten Aktualisierungen von 07 und 08 sind. Entweder das Feature ist gewollt, dann muss es aber auch gepflegt werdeb, oder ihr müsst es rausschmeißen. Derzeit ist das nichts halbes und nichts ganzes. EDIT: In Sachen Datenblättern stell ich mir das in etwa so vor. Schön konkret, schöne Zusammenarbeit und sicherlich auch problemlos zu wiederholen. Der Beitrag wurde von Tiger 2 bearbeitet: 17. Apr 2009, 18:44 |
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