Extremismus im KSK, und seine Folgen |
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Extremismus im KSK, und seine Folgen |
24. Jun 2020, 10:16 | Beitrag
#1
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Major Beiträge: 8.471 Gruppe: VIP Mitglied seit: 24.10.2010 |
Möglicherweise gibt es eine Strukturreform bei den Spezialkräften, im Raum steht eine Reform oder Auflösung des KSK. Die grundlegenden Fähigkeiten sollen aber erhalten bleiben.
https://www.faz.net/aktuell/politik/inland/...r-16829727.html |
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27. Jun 2020, 00:04 | Beitrag
#2
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Hauptmann Beiträge: 4.436 Gruppe: VIP Mitglied seit: 14.11.2010 |
Die Führungsebene durch zu rotieren bringt wenig bis gar nichts. Wer glaubt das man so diese Strukturen aufbrechen kann überschätzt den Einfluss der Offiziere was das angeht erheblich.
-------------------- Niemand hat gesagt das es Spaß machen muss!
“You have attributed conditions to villainy that simply result from stupidity.†|
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27. Jun 2020, 05:54 | Beitrag
#3
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Oberleutnant Beiträge: 2.420 Gruppe: Members Mitglied seit: 03.01.2006 |
Die Führungsebene durch zu rotieren bringt wenig bis gar nichts. Wer glaubt das man so diese Strukturen aufbrechen kann überschätzt den Einfluss der Offiziere was das angeht erheblich. Ist das jetzt Wissen oder Meinung? Es ist in der Wirtschaft durchaus eine Praxis, dass höhere Führungskräfte nach 3-4 Jahren ihre Posten wechseln. Die Praxis der Luftfahrt, dass es keine feste Bord- Crew gibt um eine gegenseitige Kontrolle zu gewährleisten, ist bei der Bundeswehr nicht umsetzbar und gerade bei Kommandoeinheiten kontraproduktiv. |
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27. Jun 2020, 09:39 | Beitrag
#4
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Hauptmann Beiträge: 4.436 Gruppe: VIP Mitglied seit: 14.11.2010 |
Die Führungsebene durch zu rotieren bringt wenig bis gar nichts. Wer glaubt das man so diese Strukturen aufbrechen kann überschätzt den Einfluss der Offiziere was das angeht erheblich. Ist das jetzt Wissen oder Meinung? Es ist in der Wirtschaft durchaus eine Praxis, dass höhere Führungskräfte nach 3-4 Jahren ihre Posten wechseln. Die Praxis der Luftfahrt, dass es keine feste Bord- Crew gibt um eine gegenseitige Kontrolle zu gewährleisten, ist bei der Bundeswehr nicht umsetzbar und gerade bei Kommandoeinheiten kontraproduktiv. Das ist tatsächlich Wissen, denn die Führungsstruktur in der Bw wird sowieso ständig ausgetauscht, das gibt alleine das Beförderungs(un)wesen in der Bw vor. Auch die Offiziere im KSK werden ständig auf neue Posten versetzt, diejenigen die es schaffen, vor Ort zu bleiben sind die Minderheit. Zudem jene die anfällig für solches Gedankengut sind, werden das auch mitnehmen, wenn sie wechseln (siehe den MAD Otl). Aber darum geht es auch nicht. Der Einfluss der Führung, insbesondere der höheren Führung auf solchen informellen Strukturen ist halt recht gering da diese über Zeit wachsen und sehr genau darauf schauen, wer bei ihnen reinkommt oder wer eben nur die Fassade sieht. Das ist schon in einer normalen Feld-Wald-und-Wiesen-Einheit so, bei Spezialkräften nochmal deutlich potenziert. Ich habe auch per Se nicht gegen Austausch nur muss man halt ganz klar sagen das nur(sic!) der Austausch der Führung eben nichts bringt, da diese nur ein Teil der Probleme sind, sondern hier muss der gesamte Apparat neu aufgebaut werden. -------------------- Niemand hat gesagt das es Spaß machen muss!
“You have attributed conditions to villainy that simply result from stupidity.†|
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