75 Milliarden Bundeswehr |
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75 Milliarden Bundeswehr |
31. Dec 2016, 14:55 | Beitrag
#1
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Grenadier Beiträge: 22 Gruppe: Members Mitglied seit: 30.12.2016 |
Hallo, ich bin ein militärisch unwissender Neuling, der sich aber für Politik interessiert und gerne mehr erfahren möchte. Die Nato hat als Zielvorgabe für den Rüstungshaushalt 2% des BIPs ausgegeben, wir sind derzeit bei 1,19%. Das sind 40 Milliarden, 2% wären rund 75 Milliarden. Wie würde eine 75 Milliarden Bundeswehr aussehen?
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3. Jan 2017, 22:42 | Beitrag
#2
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Oberleutnant Beiträge: 1.542 Gruppe: Members Mitglied seit: 26.12.2016 |
Klar, für eine allgemeine Dienstpflicht muss das GG geändert werden, deshalb ist es ja von mir auch eher "Träumerei über den Idealfall" als dass es wohl wirklich kommen wird. Eine reine Wehrpflicht macht bei der Größe der Truppe heute keinen Sinn mehr, es wäre keine Einberufungsgerechtigkeit mehr gegeben. Bei einer Dienstpflicht aber könnte die BW über die Musterung die brauchbaren Kandidaten eingrenzen und diesen spezielle Angebote unterbreiten und Werbung machen. Nebenbei würden von einer Dienstpflicht dann auch noch die ganzen freiwilligen Blaulichtorganisationen, der Zivilschutz und ws. auch die Krankenhäuser und Altenheime wieder profitieren, wo früher etliche Zivis unterkamen. Alle diese Organisationen haben heute Nachwuchsmangel. Von dem positiven Nebeneffekt, dass die jungen Damen und Herren mal was für die Allgemeinheit machen mal ganz abgesehen.
Und insbesondere bei der Marine mangelt es doch in erster Linie an Mannschaften, wenn ich das richtig mitbekommen habe? |
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4. Jan 2017, 00:20 | Beitrag
#3
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Oberleutnant Beiträge: 2.420 Gruppe: Members Mitglied seit: 03.01.2006 |
Klar, für eine allgemeine Dienstpflicht muss das GG geändert werden, deshalb ist es ja von mir auch eher "Träumerei über den Idealfall" als dass es wohl wirklich kommen wird. Eine reine Wehrpflicht macht bei der Größe der Truppe heute keinen Sinn mehr, es wäre keine Einberufungsgerechtigkeit mehr gegeben. Bei einer Dienstpflicht aber könnte die BW über die Musterung die brauchbaren Kandidaten eingrenzen und diesen spezielle Angebote unterbreiten und Werbung machen. Nebenbei würden von einer Dienstpflicht dann auch noch die ganzen freiwilligen Blaulichtorganisationen, der Zivilschutz und ws. auch die Krankenhäuser und Altenheime wieder profitieren, wo früher etliche Zivis unterkamen. Alle diese Organisationen haben heute Nachwuchsmangel. Von dem positiven Nebeneffekt, dass die jungen Damen und Herren mal was für die Allgemeinheit machen mal ganz abgesehen. Und insbesondere bei der Marine mangelt es doch in erster Linie an Mannschaften, wenn ich das richtig mitbekommen habe? Du kannst aber nicht mit einem Zwangsdienst irgendjemand für eine Sache begeistern. Wir haben wir speziell dieses Thema in anderen Threads schon diskutiert und es gibt zur Wehrpflicht und Ersatzdienst hier unterschiedliche Meinungen. Aber jeden Mustern um ihm dann ein Angebot für Armee, Polizei oder Zoll zu machen ist und für mich eher ein Albtraum und weit weg vom Idealfall. Die Anwerbeprobleme der freiwilligen Blaulichtorganisationen, das könnte man über deren Jugendorganisationen in Form von Schnupperkursen in Kooperation mit den Schulen angehen. Jede Gemeinde hat eine freiwillige Feuerwehr, Rotes Kreuz, DLRG etc. und Lehrgänge als Ersthelfer; Umgang mit dem Feuerlöscher beim Brand sollte jeder mal gemacht haben. Aber Armee, Polizei, Zoll sind normale Arbeitgeber und damit die attraktiv sind muss der Staat bzw. das Land das Image aufpolieren. Das heißt, es wird nicht nach der polizeilichen Aktion aus der Ferne ein "War alles mit rechten Dingen?"- Tweet gesetzt, wie es Frau Künast nach Würzburg oder Frau Peter nach Köln getan haben. Dazu gehört auch, dass der Dienstherr den Staatsbürger in Uniform wertschätzt und nicht versucht unter dem Vorwand von Compliance- Regeln selbigen eine Maulkorb anzulegen, wie es gerade unsere Verteidigungsministerin Zensursula versucht. 75 Milliarden für die Bundeswehr, würde ich dafür verwenden, dass: a) Ausrüstungsmängel abgestellt und Kasernen saniert werden b) Beschaffungsvorhaben nicht verschleppt werden. Der Verwaltungsapparat verschlankt (digitale Verwaltung) wird und Standorte für ein gutes Kostenmanagement "belohnt" werden. c) Modernisiert wird. Und zwar so, dass zusammen mit dem Mid Life Update auch das erste Los des Nachfolgsystems als 0-Serie eingeführt wird. Der Beitrag wurde von Havoc bearbeitet: 4. Jan 2017, 00:23 |
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