Bw-Strukturreform, Sammelthread |
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Bw-Strukturreform, Sammelthread |
23. Aug 2010, 23:20 | Beitrag
#1
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Oberstleutnant Beiträge: 11.914 Gruppe: Members Mitglied seit: 03.10.2002 |
Was sagt ihr?
Nur noch 150 Leos bleiben übrig, von runde 2500, nichtmal eine Division. Was wird aus anderen Beschaffungen, wie z.B. Puma? Einige Kasernen werden wohl geschloßen und der Wehrdienst soll ausgesetzt werden. Der Beitrag wurde von Praetorian bearbeitet: 21. Apr 2011, 09:04
Bearbeitungsgrund: Threadtitel der geänderten Lage angepasst
-------------------- Schon seit 20 Jahren: Waffen der Welt
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26. Aug 2010, 19:09 | Beitrag
#2
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Hauptmann Beiträge: 2.515 Gruppe: Members Mitglied seit: 11.10.2006 |
Offtopic: Könnte es nicht auch sein, dass diese "psychologisch Nichttauglichen" zum aktuellen Zeitpunkt nur nicht tauglich sind, weil sie eben ein hohes Aggressionspotential haben, es in unserer Gesellschaft nicht sinnvoll ausleben können und die Bundeswehr etwas sein könnte was ihre Aggressionen in normale Bahnen lenken würde und einen sinn gäbe? Damit könnte die BW einen integrierenden Faktor in diesem Land bilden indem sie solchen Leuten eine Aufgabe gibt die sie sonst nirgends finden würden? Arbeitet man mit denen in einer Gruppe mit gemeinsamem Ziel, dann könnte sich doch sicher etwas mit den Leuten anfangen lassen. Engel würden sie vllt nicht alle, aber der Versuch wärs doch mal wert und die BW hätte für den Bürger auch in Friedenszeiten einen gesellschaftlichen Zusatznutzen. Die Bundeswehr als Therapieplatz? Sieht das dann so aus? Klar, irgendwo ist jeder ein Psycho, damit muss man umgehn, wenn man wie die BW weiterhin ein Teil der Gesellschaft sein mag. Früher haben sie nicht jeden als untauglich gemustert, sondern haben mit den Leuten gearbeitet. Ob sich dort welche gebessert haben oder nicht kann ich nicht beurteilen, dafür bin ich zu jung, wir reden hier ja noch von Zeiten von 1990 und davor. Zumindest hätten sie damals sicher auch niemals einen aktiven Bezirksligatorwart aufgrund von körperlichen Wehwehchen heimgeschickt wie es vor einem Jahr erst bei einem jungen Kollegen passiert war. Es müssen also die Maßstäbe seitdem ziemlich gestiegen sein. Diese Maßstäbe kann man ja auch wieder soweit senken, dass man mehr Leute hat, die man bei einer Bewerbung als tauglich mustert und ihnen eine Chance gibt. -------------------- |
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