Russischer Krieg in der Ukraine, ausgelagert aus dem Ukraine-Thread Einstellungen

[Salzgraf]

Insgesamt sind die Zahlen weiterhin interessant. Ich habe mal über Oryx geschaut, dort sind die Verlustverhältnisse bei Panzern, IFV und sonstigen gepanzerten Kampffahrzeugen durchgehend etwa 4:1 zu Ungunsten der russischen Armee, bei der Artillerie - außer Raketenartillerie - etwa 2:1. Ich meine mich zu erinnern, dass es 2023 eher 3:1 war, kann das jemand bestätigen?

das passt zu Aussagen russischer milblogger im Zusammenhang mit Drohnen:

Erste. Achten Sie auf die aktuellen Verbrauchsraten von FPV-Drohnen für den Feind: 3-4 Einheiten für einen unserer Sturmgruppenjäger und 6-10 für einen Panzer- oder Schützenpanzer/Schützenpanzer. Was sagen diese Normen? Sie sprechen über den radikalen Vorteil des Feindes in der Anzahl nicht nur der Drohnen selbst, sondern auch der Bediener!
(...)
Viertens. Die Verlustbilanz der militärischen Ausrüstung ist ganz eindeutig zugunsten des Feindes, und zwar sehr bedeutend, auch aufgrund unseres gemeinsamen Vorteils bei der Anzahl der Einheiten dieser Ausrüstung, d.h. mehr Einheiten - mehr Ziele,

https://t.me/philologist_zov/1020

Hinweis:
fehlendes Zitat zur Ãœberlegenheit der Anzahl der Drohnen inkl. Bediener nachgetragen.

Der Beitrag wurde von Salzgraf bearbeitet: Heute, 11:01

[SLAP]

Die eigene materielle Überlegenheit ist ein Vorteil für den Gegner. 😅

[Salzgraf]

Der milblogger vault8 schreibt aktuell eine ganze Menge darüber, wie die alltägliche Organisation in der russischen Armee läuft.
Wer Interesse an den Bedingungen für die Soldaten hat, empfehle ich die gesamten Post zu lesen. Ich reise nur paar Dinge an.

rund 70% der Mobilisierten (Alter 27-35) sind Kinderlos. Die Freiwilligen sind eher Männer in der midlife-Krise

Die Kinder von Kurzzeit-Vertragssoldaten sind oft schon erwachsen, da viele ältere Freiwillige im Alter von 45-55 Jahren zu einem Kurzzeitvertrag gegangen sind.

https://t.me/vault8pro/51309

https://t.me/vault8pro/51311 +12 eher philosophische Texte zur Wehrpflicht

Was war die anfängliche Einstellung zur NWO und ihren Zielen?
"Die Operation selbst erwies sich im Zusammenhang mit der unvollendeten Covid-Pandemie als unerwartet und unerwünscht. Die einfachen Bürger warteten auf ein friedliches Leben und die Erholung von der Epidemie.

https://t.me/vault8pro/51313
Allerdings hat die langfristige Propaganda von "der bösen Ukraine" die Motivation gegeben.

- Von allen offiziellen Zielen der NWO war nur das Ziel der Befreiung des Donbass klar und wahrgenommen. Der Rest wurde nicht ernst genommen, da der Grad der Vorbereitung auf die Operation nicht dem Umfang der Ziele entsprach. Niedriges Niveau, hohe Ziele.

Die Motivation der Mobilisierten leidet, weil das Preis-Leistungs-Verhältnis als unzureichend wahrgenommen wird:

Es gibt keine Lösung für die grundlegenden Probleme der Mobilisierten mit Wohnungen.
(...)
Von allen Leistungen haben wir nur ein Gehalt, das über dem russischen Durchschnitt liegt, und 14 Tage Urlaub. Das würde für ein Jahr Dienst reichen, aber nicht für einen endlosen Krieg.

https://t.me/vault8pro/51313

Fazit:
Hier kommt eine völlig einzigartige Situation, die weit von jeder Norm entfernt ist:
Wir kämpfen aus dem nackten Instinkt der Selbsterhaltung. Und das Gehalt. Ohne eine signifikante Lösung für die Grundprobleme (Wohnen) unserer sozialen Gruppe. Und das ohne angemessene Zeit.
https://t.me/vault8pro/51314

https://t.me/vault8pro/51316 ist ein eher philosophischer Text

Noch interessanter ist, dass die russischen Streitkräfte kein professionelles Unteroffizierskorps geschaffen haben, in dem das variable Personal die Möglichkeit gehabt hätte, eine Karriere zu machen. Daher ist der Vertragsdienst in den Streitkräften der Russischen Föderation auf Soldaten- und Unteroffizierspositionen ein kurzer Dienst von 1-2 Verträgen für variables Personal, das zwei Prinzipien verfolgt: a) eine besser bezahlte Position mit weniger Arbeit zu finden; b) alle möglichen Prämien vom staatlichen Institut zu kassieren.

All dies hat zu folgenden Ergebnissen geführt:
- Ständige Fluktuation der Vertragsbediensteten. Das mindert die Effektivität der Einheiten - sowohl im Kampf als auch in der Nachhut.
- Die Unbeliebtheit von niedrig bezahlten Kampfpositionen, wie z.B. Infanteristen in motorisierten Schützenverbänden.
- Die Neigung vieler Vertragssoldaten, legale und bedingt legale Nebeneinkünfte zu erzielen (kleine freiberufliche Tätigkeiten, Taxis usw.).
- Die Neigung einiger Personen zu kriminellen Aktivitäten: Plünderung des Eigentums der Streitkräfte, Korruptionspläne
(...)
Aus diesem Grund geschah in der NWO während der Vertragslaufzeit Folgendes:

A) Einheiten, die in den Krieg zogen, waren tatsächlich zu 10-40% mit Vertragssoldaten besetzt. Wobei ~40% Kampfeinheiten und 10-20% Kommunikation und Unterstützung sind.

Aus diesem Grund setzten die Kommandeure im ersten Kriegsmonat Wehrpflichtige ein, da sie (die Kommandeure) ohne sie einfach nicht wussten, wie man kämpft.
(...)
B) Den größten quantitativen Schaden für die Vertragsgruppe in der NVO-Zone, zumindest im GDV "West", haben unsere eigenen Personaloffiziere und Kommandeure angerichtet, die die strategische Tarnung und Legende der bevorstehenden Offensive für die Übungen übermäßig beachtet haben.

Ich spreche von der Tatsache, dass den Vertragssoldaten nicht weniger als 4 Monate lang Kampf- und Tagegelder entzogen wurden, weil sie sich laut ihnen laut Dokumenten in Russland auf Übungen in den Grenzregionen befanden - daher erhielten ganze BTGs das übliche Gehalt in Friedenszeiten.

Dies führte vom 24.02.22 bis Anfang September 2022 zur Massenentlassung von Vertragssoldaten wegen "Nichteinhaltung der Vertragsbedingungen".

Dies führte zusammen mit Misserfolgen an der Front zu einer raschen Reduzierung der Gruppe von maximal 150-200.000 auf 75-85.000 Personen.

https://t.me/vault8pro/51317

zu Freiwilligenverbänden ausserhalb der Amee (BARS, Kosaken):

Diese Formationen zeigten ihre Wirksamkeit durch die Auswahl hauptsächlich ideologischer, motivierter und professionell ausgebildeter Kandidaten, aber es waren nur wenige - nach Angaben des Verteidigungsministeriums kamen während der Vertragslaufzeit der NWO nur 14.000 Freiwillige zu verschiedenen Formationen.

Gleichzeitig handelte es sich hauptsächlich um ältere Freiwillige ab 40 Jahren, was gesundheitliche Einschränkungen mit sich brachte.

Wagner PMC steht separat. Die hohe Effizienz der Wagners war mit folgenden Faktoren verbunden:
• Kompetente Unternehmensethik und -prinzipien: Fokus auf professionellen Krieg und Sieg.
– Richtige Auswahl der Kandidaten und deren Verteilung – ehemalige Militärangehörige (Offiziere und Vertragssoldaten) an die Führung, Zivilangestellte und "K-shniks" untergeordnet, unter Kontrolle.
– Offene Bedingungen und deren Einhaltung: kurzfristige (für 6 Monate) und langfristige Verträge, soziale Verpflichtungen, Entschädigungen, Bereitstellung von Ausrüstung usw.
– Kampftraining, dh Nachweis der Bereitschaft des Arbeitgebers, in eingestellte Mitarbeiter zu investieren.

https://t.me/vault8pro/51317
Es ist ein Glücksfall für die Ukraine, daß sich für den status quo und gegen Prigoshin entschieden hat.

Die Teilmobilmachung inkl. automatisches Verlärn der Verträge der Zeitsoldaten hatte Folgen:

In der Zeit vor Prigoschins Juni-Meuterei behielten Freiwilligenverbände wie BARS und Wagner selbst einen absoluten Vorteil gegenüber den Söldnern des Verteidigungsministeriums - sie hatten spezifische Vertragsbedingungen. Nach der Meuterei wurde das Verteidigungsministerium zum Monopolisten, und jetzt sind alle gleichermaßen demotiviert durch das Fehlen von Bedingungen.
(...)
"Die Versklavung von Zeitsoldaten nach der Teilmobilmachung hat sie demotiviert, weil das Grundprinzip "ein Vertrag hat seine eigene Laufzeit" verletzt wurde.

"Es gibt immer noch keine starke Motivation für Vertragssoldaten, lange Zeit bis zum Ende des Krieges zu dienen - militärische Hypotheken werden immer noch wie in Friedenszeiten berechnet, und Angebote zur Umsiedlung machen nur kleine Städte und abgelegene Gebiete verfügbar.

https://t.me/vault8pro/51318
Klar, ewig dienen und dann in Hinterkalmückien wohnen ist nicht so attraktiv.

https://t.me/vault8pro/51319 macht Vorschläge für motivierende Vertragsbedinungen.

wird ergänzt

Der Beitrag wurde von Salzgraf bearbeitet: Heute, 11:26